中部6県にて児童養護施設での仕事をお探しの方を中心とした求人サイトです

法人内で実施している研修として、資質向上研修があります。職員のライフプランとビジネスプランを実現させようという壮大なコンセプトの研修です。 新人職員研修として、プリセプター制度を採用し、半年から1年かけて担当の先輩職員が丁寧に教えます。プリセプター制度とは、1人の新人職員（プリセプティ）に対して1人の先輩職員（プリセプター）がつき、マンツーマンで指導・教育する制度です。新人さんの日々の不安や緊張をそばにいて解きほぐしてくれて、相談にも乗ってくれる心強い存在です。